Esenlik ve güvenlikle alakalı performansların şartlarını çok besbelli olarak ortaya koymaz ve bir İş Katkısızlığı ve Güvenliği dümen sisteminin tasavvurı konusunda da kuralcı değildir. ölçün, İSG idare sistemi vasıtası ile, işçilerin sıhhat, rahat ve gönenç gibi şartlarının kârletmelerin uygulama ve izleme sisteml